Interim HR Adviseur (freelance/zzp)

Of je nu in dienst werkt of als zzp’er, bij ons voel je je snel thuis. Welkom bij Sentech in Nieuwkuijk. Wij ontwikkelen maatwerk sensoroplossingen voor innovatieve machinebouwers. Omdat een van onze HR-collega’s een wereldreis gaat maken, zoeken we per 1 september een Interim HR Adviseur (32-40 uur). Kom jij ons gedurende een periode van 7 maanden ondersteunen? We kijken nu al naar je uit!

Wat jij doet

Jij gaat flink aan de bak met zeer diverse HR-taken en -projecten! Maar daar draai jij, freelance HR-professional, jouw hand niet voor om. De dynamiek en de veelzijdigheid binnen een HR-takenpakket is je bekend. Maar niet gevreesd, je wordt omgeven door hele leuke en kundige collega’s die je – we zeggen het maar alvast – na 7 maanden ongelofelijk zal gaan missen. Want ook als freelance-collega voel je je bij Sentech snel op je plek.

In jouw opdracht leg je je toe op het gevraagd en ongevraagd geven van HR advies. En dat is dan ook waar jij de meeste tijd aan kwijt bent. Sentech is namelijk fors aan het groeien. Je begrijpt dat deze groei veel vraagt van onze medewerkers, waaronder ook managers en directieleden. Er liggen groeiuitdagingen, organisatie-ontwikkelambities en personele vraagstukken op individueel niveau. Daarnaast werk je operationeel mee aan een aantal HR-projecten.

Een greep uit jouw taken en focusgebieden:

  • Vraagbaak voor zowel medewerkers als MT
  • Bewaken en opvolgen Wet verbetering poortwachter
  • Onderhouden AFAS, ons e-hrm systeem
  • Personeelsmutaties
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Cafetariamodel
  • Uitvoeren HR acties voortvloeiend uit RI&E
  • HR processen
  • Ondersteunen op diverse HR projecten

We begrijpen dat niet alles in die 32 tot 40 uur past. Daarom breng je gedurende jouw eerste maand, samen met Danciëlle (HR Business Partner – die dus op wereldreis gaat) en Bianca (onze nieuwbakken, maar zeer ervaren HR Manager) in kaart waar voor de komende maanden de prioriteiten liggen en welke zaken voorrang verdienen. Je merkt het al: we gooien je niet in het diepe en stemmen de opdracht goed met je af.

Jij bent…

Om deze klus succesvol uit te voeren ben je doortastend, proactief, pragmatisch, maar ook organisatiesensitief. Je bent in staat om je snel in te leven in een nieuwe organisatie, durft het HR-kantoor uit te stappen en zoekt vanuit jezelf naar verbinding met jouw nieuwe collega’s, zowel die op kantoor als in productie en logistiek.

Wat wij zoeken in een Interim HR Adviseur

  • Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of Personeelswetenschappen.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op onder meer het vlak van arbeidsrecht, sociale verzekeringswetgeving, Arbowetgeving, e.d.
  • Een aantal jaar allround ervaring in het HR-werkveld.
  • Een benaderbare persoonlijkheid die met volle energie zijn of haar tanden zet in uiteenlopende HR-projecten en daarin zelfstandig meters kan maken.
  • Iemand die de snelheid kan bijbenen waarmee wij groeien en ontwikkelen – stilzitten is er hier niet bij.
  • Kennis van AFAS is ontzettend handig, maar geen vereiste.

Ons aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende interim-opdracht voor 32 tot 40 uur per week, bij een toonaangevende scale-up die een unieke marktpositie inneemt in de wereld van sensortechnologie en waar HR staat als een huis.
  • Start per 1 september voor de duur van 7 maanden.
  • Thuiswerkmogelijkheden voor de helft van de tijd – fijn, wanneer je jouw collega’s even beu bent.
  • Prima uurtarief plus een reiskostenvergoeding.
  • Een informele, niet-hiërarchische organisatie waarin je je snel thuis voelt.
  • Een prettige, professionele werksfeer met enthousiaste en kundige collega’s.
  • Dagelijks vers fruit en vers bereide lunch in onze bedrijfskantine.
  • Dit zijn jouw collega’s

    Als Interim HR Adviseur ben je onderdeel van het HR-team. Dat bestaat uit Bianca (HR Manager), Danciëlle (HR Business Partner) en Jurriaan (Interim Recruiter). In deze opdracht trek je veel op met Bianca, samen met haar bespreek je de voortgang en bepaal je de next steps in jouw projecten. Naast jouw directe HR-collega’s heb je de beschikking over een externe AFAS-consultant.

    Over ons

    De wereld verandert en dat vraagt steeds om nieuwe oplossingen en toepassingen. Daarom is innovatie zo belangrijk. De invloed van technologie wordt hiermee alsmaar groter en groter. Denk aan technologieën die helpen bij een dreigend voedseltekort door de groeiende wereldbevolking. Of door de ontwikkeling van technologieën voor zelfrijdende auto’s en de inzet van robots ter ondersteuning van de zorg.

    Als je bij Sentech in Nieuwkuijk werkt, dan werk je mee aan deze technologieën. Wat we doen? We ontwikkelen maatwerk sensoroplossingen voor machinebouwers uit de branches agrotechnology, healthcare, automotive en robotics. Maar onze oplossingen worden ook toegepast in de semiconductor-markt, in machines die microchips ontwikkelen.

    Tot onze klantenkring behoren topbedrijven in de maakindustrie als multinationals ASML, DAF en Agrifac. In onze bedrijfscultuur staan innovatie, plezier, betrokkenheid en ontwikkeling centraal. We behoren tot de top van de branche en daar zijn we trots op. Onze kernwaarden zijn: betrouwbaar, doelgericht en betrokken.

    Jouw sollicitatie

    Past deze opdracht bij wat jij zoekt als zzp’er of freelancer? Dan horen we graag van jou! Stuur ons jouw cv, een kort motiverend schrijven én praktische informatie over jouw uurtarief en beschikbaarheid voor maandag 18 juli. Dan mag via onderstaande button.

    Liever eerst even contact? Bel of WhatsApp met Jurriaan via 06 42 52 77 39.

    solliciteer direct

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Recruiter

    Jurriaan Pennartz

    “Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact met mij op.”

    e-mail Jurriaan

    of bel: 06 42 52 77 39

    Onze experts

    Nieuws

    Sentech trekt private equity aan voor groei en marktdiversificatie

    Sinds eind maar 2022 heeft Smile Invest een meerderheidsbelang in Sentech. Waarom deze samenwerking? Dat lees je in dit artikel.
    Lees verder >

    Sentech en Smile Invest slaan handen ineen

    Om de groeiambities en lange termijn doelstellingen te realiseren, gaat Sentech met Smile Invest samenwerken.
    Lees verder >

    Geïsoleerde oplossingen zijn niet meer van deze tijd

    Bij sensorintegratie gaat het gaat om het leveren van de meest optimale sensorproducten. Maar vooral ook om de inpassing in het totale systeem van de klant.
    Lees verder >

    Partnership tussen Sentech en lidar specialist

    Sentech is een samenwerking aangegaan met lidar specialist Velodyne. Lidar zie je terug in bijvoorbeeld agv’s en robotica. Lees meer over deze samenwerking en lidar.
    Lees verder >

    Asset tracking: welke lokalisatietechnologie heb jij nodig?

    Bij asset tracking zijn er verschillende lokalisatietechnologieën... Zoals GPS, Wifi, bluetooth en netwerk triangulatie. Welke technologie gebruik je in welke situatie?
    Lees verder >
    Bij ons aan de slag

    Interim HR Adviseur (freelance/zzp)

    Of je nu in dienst werkt of als zzp’er, bij ons voel je je snel thuis. Je wordt omgeven door hele leuke en kundige collega’s die je – we zeggen het maar alvast – na 7 maanden ongelofelijk zal gaan missen.
    Lees verder >

    Chief Financial Officer (CFO)

    Als CFO én MT-lid ben je verantwoordelijk voor het financiële- en ICT-beleid. Ook geef je leiding aan drie Finance- en drie ICT-collega’s.
    Lees verder >

    Ervaren Projectleider Sensortechnologie

    Als Ervaren Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van unieke projecten op het gebied van sensorintegratie.
    Lees verder >

    Junior Projectleider Sensortechnologie

    Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van unieke projecten op het gebied van sensorintegratie.
    Lees verder >

    Financial Controller

    In deze veelzijdige rol binnen onze groeiende organisatie ben je (strategisch) sparringpartner en rechterhand van onze Finance Manager. Lees meer over deze vacature.
    Lees verder >
    Customer Service:
    T +31(0) 73 2200 000

    Technical Support
    T +31 (0)73 220 00 19