Gedreven HR Business Partner die het verschil maakt

Onder jouw aanvoering als HR Business Partner wordt HR binnen Sentech ‘state of the art’!

Sentech, de specialist in hoogwaardige sensoroplossingen, groeit snel. Om onze groeiambitie en bijbehorende organisatieontwikkeling mogelijk te maken, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner. Binnen Sentech ga jij de HR-functie vormgeven en daarnaast een ‘State-of-the-Art’ HR-beleid ontwikkelen en implementeren.

Ben jij een tactisch/strategisch georiënteerde HR-Professional die begrijpt dat HR moet bijdragen aan het behalen van bedrijfsresultaten, in plaats van dat een bedrijf zich aan HR moet aanpassen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga jij doen?

Onder jouw aanvoering wordt een ‘State-of-the-Art’ HR-beleid ontwikkeld. De basis hiervoor is het ‘Strategisch HR-plan 2019-2022’. Je vertaalt de HR-strategie naar een concreet jaarplan en ontwikkelt en implementeert beleid en processen. Dit moet leiden tot een aantrekkelijke, goed functionerende en professionele organisatie, die klaar is voor de toekomst.

Je werkt nauw samen met het Management Team (MT) en gaat onder andere aan de slag met thema’s als belonen, beoordelen, ontwikkelen, talent management, leiderschap en employee engagement. Je beantwoordt de vraag voordat hij gesteld wordt en adviseert én challenged het MT op het gebied van HR.

Je werkt zelfstandig en bent tegelijk continu in verbinding met anderen. Het spreekt voor zich dat je bijhoudt wat er speelt in het HR-veld, dat je ontwikkelingen in de markt signaleert en deze waar nodig naar Sentech vertaalt.

Werkomgeving

HR-verantwoordelijkheden liggen zo veel als mogelijk ‘in de lijn’ en je ondersteunt waar nodig met jouw HR-expertise. De operationele HR-werkzaamheden worden grotendeels uitgevoerd door een collega.

Jouw uitdaging is om de HR-functie verder vorm te gaan geven. Hoewel je als HR Business Partner voornamelijk op tactisch/strategisch niveau werkzaam zult zijn, sta je in het begin ook nog regelmatig met je ‘voeten in de klei’. De HR Business Partner rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Wie jij bent

Voor deze functie zoeken wij een HR-Professional met een bedrijfskundige oriëntatie, die in staat is om een strategisch HR-plan te vertalen in een concreet jaarplan en hier uitvoering aan kan geven. Herken jij je in dit profiel?

Jij beschikt over:

  • Een HBO+/WO opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of Human Resource Management.
  • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het HR-vakgebied, waarvan enkele jaren in een vergelijkbare functie op tactisch/strategisch niveau in een innovatieve en bij voorkeur technische omgeving.
  • Ervaring met het ontwikkelen en succesvol implementeren van beleid en processen.
  • Ervaring met veranderende organisaties en thema’s als leiderschap, talent management en employee engagement.
  • Brede kennis van het HR-vakgebied, inclusief actuele wet- en regelgeving.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar.

Daarnaast ben je:

  • Positief kritisch, energiek, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht.
  • Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus, weet mensen mee te nemen in je plannen en adviezen, bent flexibel en weet overzicht te houden.
  • Je denkt en handelt vernieuwend en bent in staat om boven de materie te staan.

Het aanbod

  • Een verantwoordelijke, uitdagende en afwisselende functie binnen een toonaangevende organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien.
  • Een informele, dynamische en professionele werkomgeving.
  • Een inspirerend en mooi verzorgd kantoorpand.
  • Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s.
  • Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Dagelijks vers fruit en gezamenlijke lunch verzorgd door Sentech.

Wie wij zijn

In Nieuwkuijk ontwikkelen en produceren wij sinds 2000 hoogwaardige sensoroplossingen voor vier hoofdmarkten: Automotive & Heavy Vehicles, Healthcare & Instruments, High Tech & Robotica en Agrotechnology & Horticulture. De sensorassemblages die wij aan onze opdrachtgevers leveren, zijn in geen enkele sensorcatalogus te vinden.

Wij gaan geen enkele uitdaging uit de weg. Ons motto is niet voor niets: Challenge accepted. Wij zijn op ons best als de vraag naar de juiste technologische oplossing complex is én als we echt verantwoordelijkheid kunnen nemen. Wij werken niet voor, maar mét onze opdrachtgevers.
Tot onze klantenkring behoren topbedrijven in de maakindustrie als multinationals ASML, DAF en Thermo Fisher Scientific.

In onze bedrijfscultuur staan innovatie, plezier, betrokkenheid en ontwikkeling centraal. We behoren tot de top van de branche en daar zijn we trots op. Onze kernwaarden zijn: betrouwbaar, doelgericht en betrokken.

Bij Sentech werken professionals in de disciplines engineering, inkoop, accountmanagement, projectmanagement, productie, testen, distributie, marketing en administratie. Stuk voor stuk experts met een passie voor hoogwaardige technologie.

Je sollicitatie

Wil jij de uitdaging aangaan? Challence accepted! Stuur je CV en motivatie voor 16 september 2018 naar hrm@sentech.nl, o.v.v. HR Business Partner. Wil je meer weten? Bel dan met met Arielle Knuiman, telefoonnummer +31 (0)73 2200 008.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Het spreekt voor zich dat je sollicitatie vertrouwelijk wordt behandeld.

Deel deze vacature via social media!

Meer informatie:

Arielle Knuiman

e-mail Arielle

of bel: 073 2200 008

Open sollicitatie

Open sollicitatie insturen? Vragen?

hrm@sentech.nl

of bel: 073 - 2200 000

Onze experts

Nieuws

Ketenintegratie: focus is essentieel

Hebben bedrijven die zich niet op ketenintegratie richten nog bestaansrecht? Lees de visie van onder meer astronaut André Kuipers.
Lees verder >

IoT cruciaal voor continuïteit en succes

Laat je inspireren tot jouw eigen IoT-applicaties en nieuwe kansen voor jouw bedrijf.
Lees verder >

Een bloeiende carrière in de hightech

Lees hier hoe het is om bij een succesvol hightechbedrijf te werken. En ontdek de carrièremogelijkheden bij Sentech.
Lees verder >

Ultra wideband garandeert zeer nauwkeurige plaatsbepaling

Ultra wideband is terug van weggeweest en uitermate geschikt voor betrouwbare plaatsbepaling.
Lees verder >

IIOT (Industrial IOT) – Waarom je het moet omarmen

Ook jij komt vroeg of laat voor de afweging te staan om met sensoren ‘te connecten’! Lees waarom je mee moet.
Lees verder >
Bij ons aan de slag

Word Content Marketeer bij Sentech! 7 redenen waarom

Jouw creatieve content maakt een succes van onze inbound marketingstrategie. Lees direct waarom deze functie full time is!
Lees verder >

Gedreven HR Business Partner die het verschil maakt

We zoeken een proactieve, ambitieuze en gedreven HR Business Partner, op zowel tactisch als strategisch niveau. Challenge de business op HR-thematiek.
Lees verder >

Vacature Project Engineer: focus op embedded hard- en software

Als Project Engineer beoordeel jij de technische en commerciële haalbaarheid en maakbaarheid van klantaanvragen.
Lees verder >

Manager Sales & Marketing met talent voor verbinden

We zoeken een ervaren professional, die als coach en verbinder op de juiste manier onze snelgroeiende salesorganisatie vormgeeft en leidt.
Lees verder >
Customer Service:
T +31(0) 73 2200 000

Technical Support
T +31 (0)73 220 00 19