Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter (32 uur) ben jij verantwoordelijk voor het werving en selectieproces. Je mag jouw creatieve brein helemaal loslaten op onze recruitment- en employer branding strategie! Heb jij passie voor recruitment maar een andere achtergrond dan HRM? Ook dan zijn wij benieuwd naar jou!

Wat jij doet

Als Corporate Recruiter ben jij eigenaar van ons gehele werving & selectie- en instroomproces. Sentech groeit ook in de komende jaren door. Wij kunnen onze doelstellingen en groei alleen waarmaken als we op tijd de juiste collega’s binnenhalen die aansluiten bij onze organisatiecultuur en kernwaarden.

Aan jou de taak om in deze krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten te bereiken en te werven. Hoe jij dit doet mag je helemaal zelf invullen. Die vrijheid krijg je bij ons. Jouw out of the box wervingsstrategieën en een scherpe visie op employer branding helpen hierbij.

In deze functie combineer je jouw mensenkennis met jouw gevoel voor recruitment marketing. Recruitment is natuurlijk niet alleen jouw uitdaging, maar ook die van de hiring managers en alle collega’s binnen Sentech.

Gemiddeld heb je zo’n drie tot zes vacatures tegelijk openstaan. Wij zijn geen organisatie waar je dertig vacatures per maand in beheer hebt, dus er blijft naast de operationele taken genoeg tijd over om creatieve wervingsactiviteiten op te zetten en je in de arbeidsmarkt te verdiepen.

Een greep uit jouw activiteiten:

  • Vacature intake met met hiring manager.
  • Sollicitatiegesprek.
  • Sparsessie over employer branding met de Marketingafdeling.
  • Uitwerken van een candidate persona.
  • Verfijnen van onze ‘werken bij’ pagina.

Jij bent…

Energiek, ondernemend en een prettige gesprekspartner. Je communiceert gemakkelijk met collega’s en kandidaten van alle niveaus. Ook kan je goed out of the box denken en hebt een passie voor het recruitment vak. Je hebt al wat meters gemaakt in het recruitment vak en bent toe aan een tweede of derde stap in je carrière.

Wat wij zoeken in een Corporate Recruiter

  • Een afgeronde HBO-opleiding. Een HRM-opleiding sluit altijd aan. Wij staan ook open voor mensen met een passie voor recruitment die een hele andere opleidingsachtergrond hebben.
  • Affiniteit met een technische werkomgeving.
  • Affiniteit met werving & selectie.
  • Ervaring met het recruitment vak is een pré. Dit mag zowel in een corporate omgeving of aan de bureauzijde.
  • Kennis van MS Office software zoals Word en Excel.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Vacature werken als HR Adviseur / Recruiter bij Sentech

Ons aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week, binnen in een toonaangevende organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien.
  • Een informele, dynamische, inspirerende en professionele werkomgeving.
  • Een prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s.
  • Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Dagelijks vers fruit.

Dit zijn jouw collega’s

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Die bestaat uit Floor (HR Business Partner) en Danciëlle (HR Advisor).

Op dit moment is Danciëlle verantwoordelijk voor de recruitmenttaken en HR-adviestaken. Door de snelle groei van onze organisatie hebben wij besloten deze taken te scheiden. Daarom verhuizen de recruitmenttaken naar de functie van Corporate Recruiter. In deze rol rapporteer je aan Floor.

Daarnaast werk je in deze functie veel samen met hiring managers en andere collega’s binnen Sentech.

Werkomgeving

Continue ontwikkeling binnen je functie, op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Dat vinden we belangrijk bij Sentech. Je krijgt bij ons een uitdagende en zelfstandige rol. Je werkt binnen een warme, niet-hiërarchische organisatie. Één ding is zeker: bij ons voel je je snel thuis!

Over ons

In Nieuwkuijk ontwikkelen en produceren wij maatwerk sensoroplossingen. Dat doen we al sinds 2000.

Wat Sentech zo uniek maakt? De sensorassemblages die wij aan onze opdrachtgevers leveren, zijn in geen enkele sensorcatalogus te vinden. Wij werken niet voor, maar mét onze opdrachtgevers.

Onze klanten zijn actief in vier hoofdmarkten: Automotive & Heavy Vehicles, Healthcare & Instruments, High Tech & Robotica en Agrotechnology & Horticulture. Zo horen ASML, DAF en Thermo Fisher Scientific tot onze klantenkring.

Wil jij solliciteren?

Past deze functie bij wat jij zoekt? Dan horen we graag van jou! Stuur ons jouw CV voor 31 december.

Wil je meer weten? Bel of WhatsApp met Danciëlle via 06-58 86 28 25. Solliciteer via de onderstaande button of via WhatsApp.

solliciteer direct

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Danciëlle Megens

e-mail Danciëlle

of bel: 073 2200 008

Onze experts

Nieuws

Sentech en Sensolus starten samenwerking

Sinds 1 augustus 2021 is het een feit… Het partnership tussen Sentech en het Belgische Sensolus. Wat houdt deze samenwerking in?
Lees verder >

Werken volgens hoge kwaliteitsnormen

Met hoge kwaliteitsnormen ontwikkel je een betrouwbaar een duurzaam eindproduct. Hoe pakt Sentech dat aan?
Lees verder >

Werken bij smart industry bedrijven: hoe ziet zo’n baan eruit?

Door smart industry worden sensorintegratieprojecten complexer. Hermen deelt zijn ervaringen met jou.
Lees verder >

Test Social Distancing: minder contacten door sensor, geen extra contacten door mondkapje

In het Smart Distance Lab (UvA) werd met camera’s en sensoren gemeten hoeveel afstand mensen van elkaar hielden.
Lees verder >

Efficiënt engineeren: voorkom technische mankementen in jouw machine

Hoe werkt efficiënt engineeren bij een sensorintegratie? Ben voorbereid en voorkom verrassingen in een later stadium van jouw project.
Lees verder >
Bij ons aan de slag

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter (32 uur) ben jij verantwoordelijk voor het werving en selectieproces. Check deze vacature.
Lees verder >

Inside Sales Engineer

Jouw grote hart voor technologie komt goed van pas. Want, op basis van klantbehoeften bedenk jij maatwerk sensoroplossingen.
Lees verder >

Strategisch Inkoper

Veel verantwoordelijkheid en een eigen pakket aan leveranciers. Dat krijg jij als Strategisch Inkoper. Bekijk deze vacature!
Lees verder >

Assemblage Medewerker

Kom jij bij ons werken als Assemblage Medewerker? Met jouw assemblage skills maak jij sensoroplossingen. Check de vacature!
Lees verder >

Project Engineer

Krijg jij energie van uitdagende technische projecten waarin jij je vastbijt in klant specifieke sensorvraagstukken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou als Project Engineer. Ben jij onze nieuwe collega?
Lees verder >